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2017年“精益杯”7S管理劳动竞赛落幕

更新时间:2018-01-15 发布者:中国6S咨询服务中心 浏览人数:

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5S现场管理培训公司讯 南方电网公司2017年“精益杯”7S管理劳动竞赛落下帷幕。本次竞赛由公司工会、企管部联合举办,以“全员自主改善”为载体,面向公司系统所有班站所征集7S管理方面的现场改善项目和合理化建议。

竞赛自2017年6月启动,来自9家管制类业务公司的129个地市级单位、7759个班站所共13.6万名员工参与竞赛,共提出合理化建议82192条、现场改善项目50946项。同时,涌现了一批先进集体,形成了一批具有推广价值的成果,有效促进了7S管理在班站所落地执行,形成“全员参与、上下齐动”的良好氛围。

经成果评审、资料审核、积分统计、现场检查,广州供电局、广西电网公司、广东电网公司获“优秀组织奖”;深圳供电局变电管理一所坪山巡维中心等7个班站所获公司“五一劳动奖状”;超高压公司昆明局高压试验班等57个班站所获公司“工人先锋号”称号;146项现场改善成果分获金、银、铜及优秀奖,131项合理化建议分获一、二、三等奖及优秀奖。

下一步,公司将把本次竞赛的优秀成果汇编成册,供公司系统各单位相互学习借鉴,持续推动7S管理全面融入到生产经营管理各环节,不断提升发展质量和效率,实现企业效益最优、价值最大。

(文章来源:中国电力企业联合会)

 

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