5S现场管理培训公司讯 南方电网公司2017年“精益杯”7S管理劳动竞赛落下帷幕。本次竞赛由公司工会、企管部联合举办，以“全员自主改善”为载体，面向公司系统所有班站所征集7S管理方面的现场改善项目和合理化建议。

竞赛自2017年6月启动，来自9家管制类业务公司的129个地市级单位、7759个班站所共13.6万名员工参与竞赛，共提出合理化建议82192条、现场改善项目50946项。同时，涌现了一批先进集体，形成了一批具有推广价值的成果，有效促进了7S管理在班站所落地执行，形成“全员参与、上下齐动”的良好氛围。

经成果评审、资料审核、积分统计、现场检查，广州供电局、广西电网公司、广东电网公司获“优秀组织奖”；深圳供电局变电管理一所坪山巡维中心等7个班站所获公司“五一劳动奖状”；超高压公司昆明局高压试验班等57个班站所获公司“工人先锋号”称号；146项现场改善成果分获金、银、铜及优秀奖，131项合理化建议分获一、二、三等奖及优秀奖。

下一步，公司将把本次竞赛的优秀成果汇编成册，供公司系统各单位相互学习借鉴，持续推动7S管理全面融入到生产经营管理各环节，不断提升发展质量和效率，实现企业效益最优、价值最大。

（文章来源：中国电力企业联合会）