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中国6S现场管理星级评价标准

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您好!欢迎您来到中国6S咨询服务中心网站,很高兴能够有机会和您一起分享6S现场管理知识!您可以通过以下几种方式联系到我们。全国服务热线:13389603856  13368023519

 

 

 

 

 

前    言

本标准由中国现场管理星级评价中心(SMS)提出并归口。

本标准起草单位:重庆新益为企业管理顾问有限公司。

本标准主要起草人:张林、李贤章、刘径。

 

引    言

为规范和指导现场管理星级单位的6S管理工作,明确6S管理工作的目标和内容,规范6S管理工作的具体内容及评分要求,全面提高各单位的6S管理水平,特制定本标准。

本标准是在充分调研和参考其他兄弟单位6S管理工作的基础上,结合现场管理星级特点编写而成。本标准明确了6S管理工作的评分方法、考核项目、考核内容、检查方式和评分标准,使6S管理工作的各项要求更加具体化,更便于实际操作。

 

6S管理评分细则

1  范围

本标准规范和指导了现场管理星级单位的6S管理工作,明确了6S管理工作的目标和内容,规范了6S管理工作的具体内容及评分要求等。

本标准适用于中国现场管理星级评价中心对企业的现场管理星级评价,也适用于企业自我评价;其它单位可参照执行。

 

2  术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

 

2.1  6S管理

以整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)为内容的现场管理活动。其中:整理是指区分必需品和非必需品,现场不放置非必需品;整顿是指将寻找必需品的时间减少为零;清扫是指将岗位保持成无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态;清洁是指将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化、长期坚持下去;素养是指对于规定了的事,全体职工都要遵守执行;安全是指消除事故隐患,排除险情,保障员工的人身安全和科研生产的正常进行。

 

2.2  定置管理

根据物流运动的规律性,按照人的生理、心理、效率、安全的需求,科学地确定物品在工作场所的位置,实现人与物的最佳结合的管理方法。

 

2.3  目视管理

利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段。也是一种利用人的视觉进行管理的科学方法。

 

2.4  四分法

一种物资存放点的标注方法,即存放点位置要注明:区、架、层、仓。

 

3  评分要求

3.1  评分内容

评分内容包括综合管理、院区、办公区、科研实(试)验区、生产作业区,共5类83项1000分。

a)、综合管理主要考核单位6S管理体系运行的有效性和方法的可操作性,以及6S管理工作的规范性、员工素养水平和推进6S管理的能力等,共 13 项 190 分;

b)、院区主要考核单位区域规划、企业文化标识、建筑物、道路、绿化等的6S管理情况,共 12项 80 分;

c)、办公区主要考核单位机关办公区的6S管理情况,共 15 项 100 分;

d)、科研实(试)验区主要考核各类研究室、实验室、设计室、试车台及其所属办公室、会议室等的6S管理情况,共 20 项,250 分;

e)、生产作业区主要考核各类生产、加工、装配、总装、测试等场所及其所属办公室、会议室、库房等配套设施的管理情况,共 23 项 380 分。

 

3.2  评分方法

3.2.1  6S管理工作的考核项目、考核内容、检查方式和评分标准见表 1。通过现场检查、查证资料、数据测定、人员交谈、抽查考试等方式,给出考核分数和等级。

 

3.2.2  若被评单位有缺项时,折算分数按照下列公式计算:

Kz=Ks×[1000/(1000-Kq)]

 

式中:

Kz——折算分数

Ks——实得分数

Kq——缺项分数

 

3.2.3  每条目得分的最高分为满分,最低分为零分。

 

3.2.4  表 1 分数栏中,“*”表示否定条款,若未满足该条款要求,则整个考核项目不得分;“分值”表示一般条款,其评分按照相应标准进行。

 

3.3  等级

对被考核单位的6S管理工作考核结果采取一星级、准二星级、二星级、准三星级、三星级、准四星级、四星级、准五星级、五星级、不合格十个等级。本标准将6S管理水平折算分数(Kz)分为九个等级。各级分数值如下:

 

五星级(★★★★★):Kz  ≥950分

准五星级(★★★★☆):900分≤  Kz  <950分

四星级(★★★★):850分≤  Kz  <900分

准四星级(★★★☆):800分≤  Kz  <850分

三星级( ★★★):750分≤  Kz  <800分

准三星级(★★☆):700分≤  Kz  <750分

二星级(★★):650分≤  Kz  <700分

准二星级(★☆):600分≤  Kz  <650分

 一星级(★):550分≤  Kz  <600分

Kz  <550分以下不参与星级制评价;

 

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