6S咨询服务中心5S现场管理培训公司概述：5S管理是以整理、整顿、清扫、清洁、素养为主要内容的现代化管理方法，“5S”现场管理不仅能够改善生产环境，还能提高生产效率、产品品质、员工士气，是其他管理活动有效展开的基石之一。

工厂5S管理改善

现代化企业成功的经验告诉我们：一个组织要发展，设备一定要精密、产品要优良，而5S就更加重要。整齐清洁的工作环境，不仅能使自己工作人员的士气得到提升，还能增强顾客的满意度，有利于吸引更多的顾客与企业进行合作，提高企业形象。

现场5S管理是企业做大做强、应对市场提高竞争力的需要；也是企业走上成功之路的重要手段。做好5S，不是某一次简单的整理、整顿，而是全体员工要确确实实、踏踏实实地一直坚持去做的事。

推行5S的目的：

1．改善和提高企业形象

2．促成效率的提高

3．改善零件在库周转率

4．减少直至消除故障，保障品质

5．保障企业安全生产

6．降低生产成本

7．改善员工的精神面貌，使组织活力化，提高员工的综合素质

8．缩短作业周期，确保交货

工厂5S管理改善的“8个零”，你做到几个？

01

亏损为零﹝5S为最佳的推销员﹞

1、能在行业内被称赞为最干净、整洁的工厂；

2、无缺陷、无不良、配合度好的声誉在客户之间口碑相传，忠实的顾客越来越多；

3、知名度很高，很多人慕名来参观；

4、大家争着来这家公司工作；

5、人们都以购买这家公司的产品为荣；

整理、整顿、清扫、清洁和修养维持良好，并且成为习惯，以整洁为基础的工厂有很大的发展空间。

02

不良为零﹝5S是品质零缺陷的护航者﹞

1、产品按标准要求生产；

2、检测仪器正确地使用和保养，是确保品质的前提；

3、环境整洁有序，异常一眼就可以发现；

4、干净整洁的生产现场，可以提高员工品质意识；

5、机械设备正常使用保养，减少次品产生；

6、员工知道要预防问题的发生而非仅是处理问题。

03

浪费为零﹝5S是节约能手﹞

1、5S能减少库存量，排除过剩生产，避免零件、半成品、成品在库过多；

2、避免购置不必要的机器、设备；

3、避免“寻找”“等待”“避让”等动作引起的浪费；

4、消除“拿起”“放下”“清点”“搬运”等无附加价值动作；

5、避免出现多余的文具、桌、椅等办公设备。

04

故障为零﹝5S是交货期的保证﹞

1、工厂无尘化；无碎屑、碎块和漏油，经常擦试和保养，机械稼动率高；

2、设备、工装夹具管理良好，调试、寻找时间减少；

3、设备产能、人员效率稳定，综合效率可把握性高；

4、每日进行使用点检，防患于未然。

05

切换产品时间为零﹝5S是高效率的前提﹞

1、夹具、工具经过整顿，不需要过多的寻找时间；

2、整洁规范的工厂机器正常运转，作业效率大幅上升；

3、彻底的5S，让初学者一看就懂，快速上岗。

06

事故为零﹝5S是安全的软件设备﹞

1、整理、整顿后，通道和休息场所等不会被占用；

2、物品放置、搬运方法和积载高度考虑了安全因素；

3、工作场所宽敞、明亮，使物流一目了然；

4、“危险”、“注意”等警示明确；

5、员工正确使用保护器具，不违规作业；

6、所有的设备都进行维护检修，能预先发现存在的问题，从而消除安全隱患；

7、消防设施齐备，灭火器放置位置、逃生路线明确，万一发生火灾或地震时，员工生命安全有保障。

07

投诉为零﹝5S是标准化的推动者﹞

1、能正确地执行各项规章制度；

2、谁都明白工作该怎么做，怎样才算做好了；

3、工作方便又舒适；

4、每天都有所改善，有所进步。

08

缺勤率为零﹝5S可以创造出快乐的工作岗位﹞

1、一目了然的工作场所，没有浪费、勉强、不均衡等弊端；

2、岗位明亮、干净，无灰尘无垃圾的工作场所让人心情愉快，不会让人厌倦和烦恼；

3、工作已成为一种乐趣，员工不会无故缺勤旷工；

4、5S能给人“只要大家努力，什么都能做到”的信念，让大家都亲自动手进行改善；

4、在有活力的一流工场工作，员工都由衷感到自豪和骄傲。

总而言之，通过5S运动，企业能够健康稳定快速成长，逐渐发展成对地区有贡献和影响力的世界级企业，并且最少过到四个相关方的满意：

⑴投资者满意，通过5S，使企业达到更高的生产及管理境界，投资者可以获得更大的利润和回报；

⑵客户满意，表现为高质量、低成本、纳期准、技术水平高、生产弹性高等特点；

⑶雇员满意，效益好，员工生活富裕，人性化管理使每个员工可获得安全、尊重和成就感；

⑷社会满意，企业对区域有杰出的贡献，热心公益事业，支持环境保护，这样的企业有良好的社会形象。

5S管理改善不是一种阶段性目标，而是永久性的全体员工行为方式。所以不能也不应该指望几个月做好5S，然后撒手不管，而应把它作为与日常生产经营管理活动的一部分，把它融入到日常行为当中去，直至演变为员工的行为习惯并形成企业文化。