企业文化，或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业要想推动发展，必需对企业文化进行系统的5S管理。以下是5S培训公司提出的企业文化5S管理。

 

 

一、5S管理—公司突出人才表彰展示

1、作用

将公司历年发展突出贡献人才整理资料，目视化张贴出来，树立榜样，让员工了解并向他们学习，提高公司学习力凝聚力

2、范围

公司创业之初至今，期间突出贡献人才展示

3、标准

位置：张贴在公司办公大楼进门，主要车间入口，厂区宣传栏材料：塑料、PVC材质、铝合金、压克力等材质

尺寸：根据公司大楼墙面，建议大一些，宽1-2米，长5-10米

颜色：根据企业文化，厂内部颜色或行业标准颜色自定义

4、注意事项

（1）、突出贡献人才展示一定要图文并茂介绍，纯文字可读性效果不强

（2）、特别记录对公司有特大重大突出贡献人才树立榜样

（3）、预留部分位置更新未来1-5年的突出贡献人才

5、管理标准

（1）、专人突出贡献人才展示板，根据公司发展及时更新内容，定期给员工宣传

（2）、行政部门确定公司发展突出贡献人才展示板管理人，定期维护，清洁卫生

 

 

二、5S管理—公司企业活动

1、作用

将公司历年发展员工活动通过整理资料，目视化张贴出来，让所有员工了解融入公司文化

2、范围公司创业之初至今，期间发生的较大员工活动展示

3、标准

位置：张贴在公司办公大楼进门，主要车间入口，厂区宣传栏

材料：塑料、PVC材质、铝合金、压克力等材质

尺寸：根据公司大楼墙面，建议大一些，宽1-2米，长5-10米

颜色：根据企业文化，厂内部颜色或行业标准颜色自定义

4、注意事项

（1）、员工活动一定要图文并茂介绍，纯文字可读性效果不强

（2）、特别记录公司重大活动如5年庆，10年庆，国庆，元旦晚会等

（3）、预留部分位置更新未来1-5年的公司活动

5、管理标准

（1）、专人管理公司活动展示墙，根据公司发展及时更新内容，定期给员工宣传

（2）、行政部门确定公司发展活动展示墙管理人，定期维护，清洁卫生

 

 

三、5S管理—公司荣誉墙

1、作用

将公司历年发展获得的行业、社会等荣誉通过整理资料，目视化张贴出来，让所有员工了解融入公司荣誉

2、范围

公司创业之初至今，期间获得的所有荣誉展示

3、标准

位置：张贴在公司办公大楼进门，主要车间入口，厂区宣传栏

材料：塑料、PVC材质、铝合金、压克力等材质

尺寸：根据公司大楼墙面，建议大一些，宽1-2米，长5-10米

颜色：根据企业文化，厂内部颜色或行业标准颜色自定义

4、注意事项

（1）、荣誉墙设计大方得体，可请专业人士设计

（2）、荣誉墙排版可根据行业类别，社会贡献等分类

（3）、预留部分位置更新未来1-5年的荣誉

5、管理标准

（1）、专人管理荣誉墙，根据公司发展及时更新内容，定期给员工宣传

（2）、行政部门确定公司荣誉墙管理人，定期维护，清洁卫生

 

 

四、5S管理—公司专利墙

1、作用

将公司历年发展申请的专利通过整理资料，目视化张贴出来，让所有员工、外来客户、领导了解公司科研实力

2、范围

公司创业之初至今，期间申请的所有专利展示

3、标准

位置：张贴在公司办公大楼进门，主要车间入口，厂区宣传栏等

材料：塑料、PVC材质、铝合金、压克力等材质

尺寸：根据公司大楼墙面，建议大一些，宽1-2米，长5-10米

颜色：根据企业文化，厂内部颜色或行业标准颜色自定义

4、注意事项

（1）、专利展示做的尽量高端大气些，提高企业实力见证

（2）、特别记录某些重大专利对员工、企业、行业、社会贡献图文并茂介绍

（3）、预留部分位置更新未来1-5年的专利

5、管理标准

（1）、专人管理专利墙，根据公司发展及时更新内容，定期给员工宣传

（2）、行政部门确定公司专利墙面管理人，定期维护，清洁卫生

 

 

五、5S管理—公司产品展示

1、作用

将公司历年发展产品通过整理资料，目视化展示出来，让所有员工了解公司产品，熟悉业务，给外来客户，领导参观介绍更佳形象

2、范围

公司创业之初至今，期间所有研发产品展示

3、标准

位置：展示馆设置在公司办公大楼进门，主要车间入口，厂区宣传栏

材料：玻璃柜台、展台等方式

尺寸：根据公司位子，建议大一些，宽1-2米，长5-10米

颜色：根据企业文化，厂内部颜色或行业标准颜色自定义

4、注意事项

（1）、展示馆一定要收集曾经的产品及目前生产的产品，加上图文解说

（2）、特别记录公司革命性产品，新里程碑，对社会员工行业等贡献产品

（3）、预留部分位置更新未来3-5年的新产品展示

5、管理标准

（1）、专人管理产品展示馆，根据公司发展及时更新内容，定期给员工宣传

（2）、行政部门确定公司产品展示馆发展管理人，定期维护，清洁卫生

 

 

六、5S管理—公司发展大事记

1、作用

将公司历年发展大事记通过整理资料，目视化张贴出来，让所有员工了解融入公司文化

2、范围

公司创业之初至今，期间发生的重大事项记录展示

3、标准

位置：张贴在公司办公大楼进门，主要车间入口，厂区宣传栏

材料：塑料、PVC材质、铝合金、压克力等材质

尺寸：根据公司大楼墙面，建议大一些，宽1-2米，长5-10米

颜色：根据企业文化，厂内部颜色或行业标准颜色自定义

4、注意事项

（1）、大事记一定要图文并茂，纯文字可读性效果不强

（2）、特别记录公司新产品，新里程碑，对社会员工行业等恭喜

（3）、预留部分位置更新未来1-5年的大事记

5、管理标准

（1）、专人管理大事记，根据公司发展及时更新内容，定期给员工宣传

（2）、行政部门确定公司发展大事记墙面管理人，定期维护，清洁卫生