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企业车间生产部7S管理制度

发布时间:2015-11-12发布作者: 6S咨询服务中心 关注人数:



企业车间生产部7S管理制度

1、7S管理制度目的  

为了给让企业创造和保持优雅的工作环境,加强现场管理,提升车间形象,提高工作效率和员工素质,提升员工形象,使现场达到标准化、规范化。7S管理培训公司特制定了企业车间生产部7S管理制度。  

2、7S管理制度适用范围  

本制度适用于公司工作环境管理和员工个人形象要求。  

3、7S管理制度定义  

7S管理-是指:整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约、安全,在企业中,7S管理是建立和保持工作环境的一种手段,实施7S管理不仅可以改善员工工作环境,还可以改进思维过程。 

4、7S管理制度职责  

3.1、各班组/办公室管理人员负责公司7S管理制度在本部门落实和监督检查  

3.2、车间管理人员负责生产部范围7S执行的监督抽查,并对不遵守本制度的人员进行处罚。  

3.3、相关人员遵守本制度的规定。  

5、实施7S管理的效能  

4.1、提升企业形象。  

4.2、提升员工归属感。  

4.3、减少浪费。  

4.4、塑造清爽的工作环境。  

4.5、提升工作效率。  

4.6、工作质量有保障。  

6、7S管理制度事项  

6.1.仪容仪表  

6.1.1、头发干净整齐,男士短发不过耳,不得留胡须;女士头发整齐,不留怪异头型。  

6.1.2、指甲干净、整齐,不留长指甲。  

6.1.3、着装  

a、员工上班期间必须穿工作服、工作鞋,戴工作帽,戴员工卡。  

b、上班期间工作服纽扣需扣好,不拖拉着鞋子或脱鞋子。  

c、工作服、工作鞋、工作帽等要按照车间要求定期清洗,不可出现脏、有异味等情况。  

d、不穿奇装异服,男士不戴耳钉、耳环;女士不化艳妆,不穿超短裙或透、露等不得体衣服。  

6.2.行为规范  

6.2.1、早会提前1至2分钟排好队,下班离开公司前应正确关闭窗户,并及时关闭电脑、风扇、空调等电器。  

6.2.2、员工必须服从合理的工作安排,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。  

6.2.3、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听音乐、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为,吸烟要到公司指定的区域或大门外。  

6.2.4、作业时间,禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或乱动设备仪器、原材料和产品,由此而造成的事故和财产损失自行承担。  

6.2.5、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁、危险品进入车间。  

6.2.6、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司行政部处理。视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。  

6.2.7、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。  

6.2.8严格按照作业规范作业  

(1)产品/物料标识清楚,严格按照摆放规定放置,不堆积过高。  

(2)空纸箱、空收纳盒不要乱扔,摆放整齐有序。  

(3)作业前应悬挂正确的作业指导书,并保证作业书不损毁、脏污。  

(4)严格按照工艺规范操作,杜绝野蛮操作和产品的倾翻、洒落。  

(5)现场次品,日清日毕,不得滞留产线或物料区。  

6.2.9下班后,人离座,凳归位。  

6.2.10在通道、走廊、楼梯行走时要放轻脚步,靠右侧行走;公司内与同事相遇应相互问候点头致意。  

6.2.11在公司内任何场所谈话,以使对方听清楚并且不影响他人工作为宜,不要大声谈笑、唱歌等。  

6.3.环境部分  

6.3.1、办公场所  

a、办公桌由部门统一摆放,不得私自调整办公桌的摆放位置。如确实需要改动,应经部门主管同意后实施。  

b、在离开座位时,应将椅子推入办公桌下,推放到位。  

c、设备文件柜应定位放置,摆放整齐,布局合理,并在文件柜上加以标识,一目了然。  

d、各类文件编号定位摆放,并加以标识,各种物品明确标识后,应达到相关人员能找得到的目的。  

e、个人物品规范放置,桌面保持整洁、有序。  

f、办公室讲究卫生,桌面、地面、墙面保持清洁,垃圾框要日倒日清,办公场所严禁吸烟。  

6.3.2生产车间  

a、车间卫生应有明确责任分工,并确保地面干净,无积水,无杂物,物品摆放整齐,治具、工具摆放有序。  

b、仪器、设备、公共设施  

(1)定时清理公共场所、仪器设备卫生,定期点检责任标识卡。  

(2)消防器材处严禁堆放物品,定期点检。  

(3)严禁私自接拉电源线,严禁在车间内给电瓶充电。  

(4)清扫用具放置指定地点,并明确标识。  

(5)风扇、灯具、电脑、仪器、工装、工作台等保持清洁无灰尘。  

c、工作台面,地面7S  

(1)工作台面,设备,仪器上不得放置与工作无关的个人物品。  

(2)物料按标识放置,整齐有序,不超线,不压线,不放置通道。  

(3)地面无掉落配件,无垃圾、灰尘、碎屑、纸屑等杂物。  

(4)工作台上料盒标识清楚、明确,台面上物品摆放整齐。  

(5)下班/休息时,关掉所有照明灯具、风扇、空调及电源,节约能源成本。  

6.3.3员工餐厅  

a、员工餐厅明确责任分工,定期打扫,确保桌面、地面、洗碗水池、微波炉、电冰箱等相关设施干净卫生。  

b、做到人离凳归位,及时关闭窗户、电灯等。  

c、放长假时需关闭微波炉、电冰箱、饮水机和吊扇电源。  

d、剩饭菜、茶叶不可随意乱倒,需要倒入指定盛具。  

e、微波炉需安全使用,禁止将不能加热的盛具加热,杜绝一切安全隐患。  

7、7S管理制度落实与监督  

7.1、各班组/办公室人员应主动组织学习和落实7S管理要求,并不定期(每月至少两次)对本部门7S情况进行监督检查。  

7.2、对违反7S管理要求的班组和个人,要求限期整改,拒不整改或连续两次违反者进行行政处罚不少于20元,态度恶劣或不服从管理者进行更严厉的行政处罚,直至开除。

 

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