企业管理者对5S管理推行都持着支持的态度，这是5S管理能在企业中推行的关键。5S管理活动在企业中推行不仅对企业拥有意义，也对企业员工都有各种意义。

5S管理意义

（一）实行5S对企业的意义

1.5S是最佳推销员

1）改善企业形象，增强客户的信赖度。

2）为参观者留下良好印象，提高公司美誉度。

3）清洁明朗的环境，吸引并留住优秀员工。

2.5S是节约的专家

1）降低材料损耗，提高设备，工装的使用率。

2）减少时间浪费，提高工作效率，保证货期。

3）减少工作空间占用，利用合理化。

3.5S是安全的守护神

1）宽敞、开阔的现场，物流通畅。

2）遵守堆放规则，摆放有序化，消除安全隐患。

3）养成规范操作，防止事故发生。

4.5S是质量标准的保证者

1）作业有标准，行为有规范。

2）遵守操作规程，严格工艺纪律。

3）秩序稳定，深入人心，品质有保证。

5.5S是企业的代言人

1）洁净明亮的现场，使员工工作心情舒畅。

2）严谨有序的现场，有条不紊的作业秩序，体现了优良的职业素质和严明的企业制度。

3）团结互助，日清日高的职场氛围，映射出团队精神以及与时俱进的企业文化。

（二）实行5S对员工的意义

1.提高员工自身素质，养成良好的工作习惯。

2.创造洁净、安全、舒适、便利的工作环境。

3.减少不必要的劳动时间，提高工作效率，增加员工收入。

4.赋予员工改善的动机，发掘创造潜力，为充分展示员工的聪明才智提供机会与平台。

5.纠正陈规陋习，改变精神面貌，进而提升员工的自身价值。

5S咨询公司寄语：5S管理之所以被企业推崇，是因为在企业开展5S推行活动后，企业和员工会获得以上的利益。这些利益使员工和企业心动。