这次6S管理培训的主题是关于团队主动性的培训，团队积极地接纳变革，视之为对团队甚至组织发展来说至关重要的因素。团队在面临改革契机时表现出敏捷和灵活性，能给予积极，有创造力的回应，称为主动性。那么，这次培训的结果如何呢？请看以下5个团队成员6S管理培训后的心得分享。

6S管理培训分享

团队成员评价1：

经过7S培训公司的引导及游戏体验，看到自身的不足与优点，确立了今后要努力的方向（工作与生活），相信通过不断的训练，我们都会变的越来越好！感谢公司给予机会，感谢老师专业的训练引导大家往好的方向发展，感谢小伙伴们的付出使我们今天的活动顺利进行！感谢大家！我们是最棒的！

团队成员评价2：

一人参加进去，一个团队出来，学习如何去发挥团队的力量，我们一定会通过训练做到最棒的团队。感谢公司给予机会，感谢老师专业的训练引导我们团队往好的方向发展，感谢队友的协作，感谢大家。“你最棒！我们最棒！”

团队成员评价3：

为期一天的6S管理团队培训让我受益匪浅，这是我人生中的一笔宝贵的财富。我很开心，很感动，学到了很多东西，也提高了不少，同时也进一步认识到自己不足，原以为培训会很流于形式化，但恰恰相反，培训采取理论与实践，注重感悟式培训，整个训练安排紧凑有序，内容丰富，活动紧张而又不失轻松幽默;团队人员认真负责，伙伴们满怀激情，认真投入，表现出色，让我看到了真正的卓越团队。这次培训使我收获颇深，并对它充满了信心，进一步认识了什么是团队，如何组建团队，也充分认识了什么是卓越团队以及如何打造一支卓越团队，培养了我们团结协作，顽强拼搏的精神。

团队成员评价4：

我之前的学习就像一个人在浩瀚的宇宙中漫游没有一个明确的方向，昨天的课使我找到了一个炫耀的亮星星，给我指明了后续学习的方向，我定会更加努力的学习团队管理和管理团队，感谢公司给我这次学习的机会，感谢7S培训公司帮我找到了这个炫耀的星星让我不再迷茫。