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为什么企业要进行5S管理培训

发布时间:2019-11-29发布作者: 6S咨询服务中心 关注人数:

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6S管理咨询服务中心5S咨询公司概述:5S管理培训之所以会起源于日本,不是没有缘由的,因为日本人对工艺的精益求精,对制度的严格执行,早就了日本的发达工业和质量过硬的产品,也正因如此,5S现场管理才被逐渐引入到国内,被各行各业的企业当做管理宝典进行集训。

企业为什么需要5S管理培训

企业为什么需要5S管理培训

那么,在实际工作中,5S会给企业带来哪些益处呢,下面一起来看看为什么企业要进行5S管理培训。

为什么企业要进行5S管理培训

1、杜绝小马虎引起的大事故

对于工厂而言,在生产过程中是容不得斑点马虎的,因为生产线上的设备如果在操作上出现疏忽是非常容易酿成事故的。所以,通过5S管理培训之后,会让一线员工杜绝马虎之心,养成事事都小心谨慎的习惯,认认真真的对待工作上的每一件小事。

2、遵守规定按章操作

很多一线员工认为自己已经能够熟练的操作所使用的机械设备了,不仅起了大意之心,还会不按章操作,存在着侥幸心理。但是,生产事故往往都是发生在一瞬间,幸运之神不会永远眷顾某一个人,因此,在通过5S管理培训了以后,能够让员工养成遵守规定的好习惯,在生产过程中时刻都谨记按章操作,避免发生生产事故。

3、自觉维护工作环境

在大部分人的心中,并不会将工作场所当做自己的家一样来对待,所以对于工作环境的杂乱常常是视而不见。但是通过对原进行5S管理培训以后,能够让员工明白工作环境对他人和自己,以及对产品的影响,从而养成自觉维护工作环境的习惯。

以上三个方面就是企业在对员工进行了5S管理培训以后所能产生的多个好处,这些都是正能量的价值体现。所以,对于企业而言5S管理培训不仅是非常有必要的,还是需要从企业高层到一线员工人人都需要做到的,不能只浮于表面,而是要认真执行贯彻下去。

5S管理培训是指以整理、整顿、清扫、清洁和素养五个大方面为主要内容的培训计划,是现代企业用于培训旗下员工最常用的方法之一。这个理念起源于日本,因为以上所提到的五大方面在日文中的表述均是以S开头,英文中亦是如此,所以取名为5S管理培训。其核心思想是要求员工规范自身行为,营造良好的工作氛围,从小事做起,从做好自己开始,才可以使工作效率大大提升。下面由本小编给大家介绍一下在5S管理培训过程中应注意哪些方面:

5S管理培训要注意哪些方面

作为处于第一位的指标要素,整理的目的是要求员工用最低的成本改善到最佳的空间,即创造最舒适的办公环境。但这不代表着是要扔东西,或者大量购置舒适用具,而是在不产生新事物的前提下处理废弃物品。例如,大家可以对办公用品、生产设备、原材料、文档资料等进行一个归总分类,把非必需的物件清理掉。这不仅能够改善和增加工作面积,还能使工作方便快捷,这才是5S管理培训旨在达到的目的。

清洁是一个大众而易懂的词语,但这在5S管理培训中并不仅仅涵盖着原来的意思。将清洁单纯的归类为打扫卫生或者把周围的环境弄干净,那就是一个错误的导向。在5S管理培训中的清洁不仅讲求维持洁净的状态,还要求员工们做到制度化和标准化的基础,例如每样器材或者原材料都必须有其固定不变的安置位置,每个文档以什么标准编制都有固定的格式,对于环境的清洁要有定期的进行等标准化的规定。

5S管理培训是应用于广大企业培训员工的主要手段,其不仅仅只是依靠硬性的规章制度去要求工作人员达到一定的标准,还会加强员工的意识理念,提升个人修养。其实最重要的还是要把5S理念贯彻到每一位员工身上,才能使大家都全心全意地服务和工作,才能创收更成功的业绩。

 

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