6S咨询服务中心5S咨询公司概述：所谓5S管理，就是通过对工作现场的所处状态不断地进行整理、整顿、清扫、清洁和提高素养的活动，营造干净、整洁、一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯。精益生产和5S都是现代化的管理方法和生产方式，企业在保证能够有效实施的前提下，如果方式方法都能够合理运用，精益生产能够给企业带来不可预估的效益。

工厂5S管理效益

精益生产与5S管理能产生什么效益？

1、组织文化收益我们认为通过5S与精益生产推进工作的开展，至少应当在企业内部将以下三个方面的文化理念予以强化和深化：

△强化精益求精的过程质量意识，而不是检查质量意识。很多企业以自己的质量好为自豪，但其背后的酸楚就是这种质量是靠大量的废品作为代价的。并不是制造过程的有效控制，实现质量提高和废品下降双重目标。

△精、细、严，无论5S还是精益生产，都讲求的是细节出效益，这对于中国传统文化中不求甚解的习惯是一个很好的的改善。

△真正实现以顾客为关注焦点，很多企业认为交货延期是一种可以接受的行为，特别是当通过与客户沟通而让客户不因延期交货发怒时，企业的生产人员更把延期交货当成心安理得的事情了。

2、经济效益收益

另外，对于国内的很多制造型企业，通过5S与精益生产推进工作的开展，至少应当在以下几个方面得到经济性的收益或改善：

△质量损失降低30%。

△库存降低30%(不包括合理原材料和成品)。

△生产周期缩短25%。

△设备故障停机率降低30%。

3、员工素质收益

我们认为通过5S与精益生产推进工作的开展，第三个方面的收益是应当在以下几个方面实现员工素质的提高：

◆选拔出更能推动企业发展与进步的人才。

△提高整体员工精益求精的意识。

△提高员工发现问题，解决问题的能力。

△提高员工对现代管理技术的掌握与运用能力。

△养成员工规范做事和良好习惯

尽管精益生产有着如此的效益，但是这项工作的实施过程中一定也会有各种各样的困难，还需要大家的全力配合，各级领导的支持也要到位，制定明确的方案和管理体系，用最合适的人才去跟进，只有全员参与，才能做得更好。

企业5S管理能产生什么效益？以上就是6S咨询服务中心5S咨询公司的相关介绍，5S管理工作必须先定制度、建标准，同时广泛宣传、全员参与，结合检查督导、红牌作战方案，然后进行先进评优、树立典范，最后的关键是持之以恒，不断维持整理、整顿、清扫的成果，养成良好的习惯。