新益为|6S咨询服务中心5S管理培训公司概述：仓库管理作为企业的储藏室，在企业中也占有重要地位。为此，很多企业仓库实行5S管理模式。在仓库5S管理中，难免会遇到问题。下面我们来看看仓库5S管理实施中的常见问题和具体表现。

5S管理培训

一、5S管理收拾方面

首要体现：

不用的杂物、设备、材料、东西都堆放在仓库，使仓库变成“杂物寄存地”；货架大小不一，物品摆放不规整。

常见问题：

虽然现在不用，但今后要用，搬来搬去怪费事的，因而不收拾，形成现场杂乱无章；

关于大件的物品，好不容易才放到现有的位置，又要依照5S办理的要求进行收拾，觉得过几天发完今后再调整位置，成果慵懒成为习惯，难以改正；

个别仓库办理员的抵触情绪体现在，为什么别人办理的物品不如的规整都不指出，而偏偏就找出的缺陷，太不公平了；

二、5S办理整理方面

首要体现：

货架上的物品没有“物资收发登记卡”，办理状况不清，除了当事人之外，其他人一时难以找到；货架太高或物品堆积太高，不易拿取；没有按“重低轻高”、“大低小高”的原则摆放。

常见问题：

刚开始放的是很规整的，一发料又乱了，底子没时间去整理；

物资收发登记卡挂在周转箱上阻碍发料（或许辅助仓库物品太多、太杂，胶木件仓库挂登记卡不容易），只需心中有数就行了；

为图仓库省事，不按出产节拍运作，给车间发料时一次发的太多，形成车间现场混乱；

货架上物品寄存箱的大小不一，询问时以物品大小不一做托言，形成货架良莠不齐，十分凌乱。

三、5S管理清扫方面

首要体现：

物品连外包装箱在内一同放在货架上，影响仓库的规整划一；清扫时只扫货物不扫货架；清扫不完全。

常见问题：

只在规定的时间清扫，平常见到污渍和脏物也不妥一回事；

认为清扫仅仅清洁工的事，与仓库办理员无关；

清扫目标过高、过远，手不容易够着，于是死角很少或干脆就不清扫。

四、5S管理清洁方面

首要体现：

突击清扫很卖力，清洁保持难长久。

常见问题：

出于小团体的荣誉，为了应付查看评比经常搞突击性卫生清扫，当时清爽迷人，过后不注意清洁效果的保持，也便是一般所说的“一阵风”；

简单地停留在扫洁净的认识上，认为只需扫洁净便是清洁了，成果除了洁净之外，其他方面并没有多大的改善；清洁化的目标只限于现场所办理的物品，对仓库顶上、窗户外面等没有清扫。

五、5S管理修养方面

首要体现：

作业缺少主动性，就事论事，作业中没有创新。

常见问题：

仅仅依照规章制度的要求去做，不动脑筋想办法如何做得更好；

认为只需做好本职作业就可以了，没有必要再花时间学习业务知识。

仓库5S管理推行有哪些常见问题？以上就是新益为|6S咨询服务中心5S管理培训公司的相关介绍，做好企业的5S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础，让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。