企业如何有效开展6S管理活动

摘要：6S管理具有显著改善科研生产环境、提升企业形象、重塑企业文化、提高产品质量、提高安全水平、提高工作效率的功能和作用。构筑企业品质文化，形成企业核心竞争力的基础。因此越来越多的企业都在实施6S管理，企业如何有效的开展6S管理活动？前期需要做什么准备呢？6S咨询公司总结出以下几点：...

关注人数：[709]发布时间：[2015-04-08 10:21:13]

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6S管理之6S安全标语

摘要：6S管理是在5S管理的基础上增加1S（安全）而得来的，从这我们可以看出安全生产对企业的重要性。下面是6S现场管理培训公司总结出的6S安全标语，以供企业在实施6S管理时作参考。...

关注人数：[762]发布时间：[2015-04-08 10:10:56]

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企业实施6S管理难点是什么

摘要：6S管理从诞生到现今在各个行业中的推广，具有相当长的一段时间了，很多的企业都明了6S管理会给企业带来了什么，会给企业创造出什么样的效益，但实际，很多的企业在推行6S管理后，能够真正体会到6S管理带来的效益的企业却非常少。这是为什么呢？因为企业没有真正认识到6S管理难点在哪里，下面是6S管理咨询公司总结6S管理难点和解决办法，以供企业参考。...

关注人数：[1646]发布时间：[2015-04-08 09:57:40]

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企业目视管理的三个水准及实施办法

摘要：7S管理咨询公司指出目视管理是比较的简单。只需要主管每天到车间巡视一下，整个车间的情况就一目了然了。哪里做得好，哪里做得不好，判断一下，然后找出问题，集合相关的人员部署解决，最后再检查工作落实的情况。...

关注人数：[1227]发布时间：[2015-04-07 10:51:09]

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现场文明卫生定置管理制度内容

摘要：1、目的：使生产现场管理达到科学化、标准化和制度化，5S培训公司特定制定置管理制度。2、主题内容与适用范围2.1本规定规定了通过开展整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）等活动，对生产现场、工作间、库房、休息间、办公室、工具箱、文件柜及特别物品的定置，实现文明生产，达到科学化、标准化和制度化。...

关注人数：[1490]发布时间：[2015-04-07 10:29:29]

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企业如何实施5S管理之整理

摘要：5S起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，是日式企业独特的一种管理方法，其最终目的是提升人的品质，其内容包括：整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）。那么企业如何实施5S整理呢？5S咨询公司根据经验总结出以下几点：...

关注人数：[1054]发布时间：[2015-04-07 09:58:24]

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企业管理之5S管理理念

摘要：5S管理是提升品质的利器，是有效落实各项管理工作的基础。因此，很多企业都引人了5S管理理念。下面我们就来说说5S管理的定义和5S管理理念。一、5S管理定义 5S咨询公司指出5S管理是指对生产现场各要素(主要是物的要素)所处状态不断进行整理、整顿、清扫、清洁，并提高人的素养的活动。由于整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词在日语的罗马拼音中第一个字母都是“S”，所以简称为5S。...

关注人数：[850]发布时间：[2015-04-07 09:42:17]

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企业实施5S管理之5S总结

摘要：对于4月25日前的5S培训工作来说，在车间各级领导的指导和全体员工的积极参与下，取得了一些成绩，特别是在追求跨越式发展的今天，它作为一项基础管理工作，为推动精益化生产，持续减轻检修工作强度，以及向先进管理过渡奠定了坚实的基础。以下是我对这次培训做的5S总结。...

关注人数：[775]发布时间：[2015-04-07 09:30:53]

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企业管理之6S考核办法

摘要：为规范生产、办公现场管理，规范个人日常工作行为，确保6S管理工作正常有序、持久开展，6S培训公司特制定6S考核办法。一、6S考核办法适用范围 本考核办法适用于重型装备公司的所有正式员工。二、6S考核办法之考核内容和标准...

关注人数：[1292]发布时间：[2015-04-03 10:56:15]

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在缝制行业实施目视管理有哪些优点

摘要：5S咨询公司指出目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。 所以目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。那么目视管理在缝制行业有哪些优点呢？...

关注人数：[530]发布时间：[2015-04-03 10:42:51]

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企业如何进行6S安全管理

摘要：6S咨询公司指出企业6S安全管理目标基础工作的好坏，直接决定着企业安全目标制定的完整性和先进性。为了制定既先进又可行的职工工伤频率指标和保证措施，必须有本企业历年来事故统计资料、职工接触尘毒情况、有毒有害岗位监测情况和治理结果等基础工作。只有这样，才能把安全目标管理建立在可靠的基础上。...

关注人数：[880]发布时间：[2015-04-03 10:35:14]

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企业6S管理之6S口号

摘要：6S管理培训公司指出6S管理由日本企业的5S扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。6S的本质是一种执行力的企业文化，强调纪律性的文化，不怕困难，想到做到，做到做好，作为基础性的6S工作落实，能为其他管理活动提供优质的管理平台。以下是6S口号，供企业在推行6S管理时参考。...

关注人数：[665]发布时间：[2015-04-03 10:25:21]

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企业推行6S管理之6S宣传栏

摘要：6S管理不仅可以创建干净舒适的工作环境,还能提高员工的工作效率和建立良好的企业形象。下面就是6S管理咨询公司列举的几个6S宣传栏标语，供企业在推行6S管理时使用。一、6S宣传栏—什么是6S管理？  整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养 ...

关注人数：[939]发布时间：[2015-04-03 10:17:20]

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什么是看板管理中的单看板方式与双看板方式

摘要：6S管理咨询公司指出看板管理是只对最后一道工序下达生产指令，而不进行将主生产计划按照物料清单分解到各个工序和原材料采购的方法。看板管理分为单看板方式和双看板方式。那么什么是看板管理中的单看板方式与双看板方式呢？...

关注人数：[1378]发布时间：[2015-04-02 11:13:15]

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企业推行5S管理之5S岗位职责

摘要：5S管理咨询公司根据经验，总结出企业在推行5S管理时员工5S岗位职责。一、岗位名称：5S推行委员会主任  直接下级：总干事 1、是本次5S实施管理的最高领导者，决定5S管理的总体规划与布署，评价各个阶段的5S管理成果，决定奖惩议案，裁定本次管理中重大事务，包括重大资源的投入和物资清理的最终处置方案的审批等；...

关注人数：[2682]发布时间：[2015-04-02 10:15:16]

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5S管理之5S学习感受总结

摘要：通过这次对5S管理相关知识的学习，再结合亲身体会总结出5S学习感受：让我更加深刻的认识到，5S管理是通过推行整理整顿清扫来强化管理。再用清洁来巩固效果，通过这4个S来规范行为，通过规范行为来改变工作态度，而使之成为习惯，最后达到塑造优秀团队的目的。我认为要真正开展好5S管理活动，推进5S管理培训工作，必须掌握正确的工作方法，现场管理是一项系统工程，而在推动5S管理工作时，要有一个系统的方法。这些方法主要体现在以下几个方面。...

关注人数：[679]发布时间：[2015-04-02 09:47:40]

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企业推行6S管理有哪些作用

摘要：6S管理是企业各项管理的基础活动，它有助于消除企业在生产过程中可能面临的各类不良现象。如图1-1所示，6S管理在推行过程中，通过开展整理、整顿、清扫、安全等基本活动，使之成为制度性的清洁，最终提高员工的职业素养。因此，6S管理对企业的作用是基础性的，也是不可估量的。下面我们就来具体说说6S管理对企业有哪些作用。...

关注人数：[826]发布时间：[2015-04-01 16:05:48]

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目视管理在仓库中的应用

摘要：在我们仓库的运作中，会涉及到很多的流程还有物品，货物的收货、上架，出库时的补货、拣货，还有集货、装车等等环节，每一个环节都涉及到物品的流动，数据的变更，还有工具的使用，目视管理在仓库中的运用能够大大的减少差异，提高劳动效率。那么，目视管理在我们仓库的管理中是什么角色？又如何运用呢？5S咨询公司总结出以下几点：...

关注人数：[946]发布时间：[2015-04-01 11:28:11]

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企业职工宿舍5S管理制度内容

摘要：为切实维护职工宿舍的正常秩序，营造清洁、整齐、文明、有序的生活环境，使职工获得充分的休息，提高工作效率，6S培训公司特制定职工宿舍5S管理制度，供公司参考。一、适用范围：本制度适用于本宿舍楼所有住宿人员。...

关注人数：[3487]发布时间：[2015-04-01 10:47:32]

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企业实施6S看板种类有哪些

摘要：6S看板是把希望管理的项目，通过各类管理板显示出来，使管理状况众人皆知的管理方法。6S看板是一流现场管理的重要组成部分，是给客户信心及在企业内部营造竞争氛围，提高管理透明度之非常重要的手段。6S管理咨询公司指出6S看板总体上分为三大类：传送6S看板、生产6S看板和临时6S看板。...

关注人数：[1352]发布时间：[2015-04-01 10:08:02]

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