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什么是7S?什么是7S管理?

发布时间:2021-05-01发布作者: 德普特电子 关注人数:



7S整理

Seiri

7S定义:6S咨询服务中心5S咨询公司概述:对生产现场的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的,生产现场只放置必需品。

7S目的:

•更充分地利用空间;

•防止误送(送错地方),误用(无用的或不良的);

•减少库存量。

7S做法:

•对你所在的场所进行全面检查,包括看得到的和看不到的;

•按照“必要”和“不必要”的标准,对物品进行区分;

•不必要的物品坚决清除,每天用的放置于安全地方。

7S整顿

Seiton

7S定义:对生产现场必需品进行科学合理的布置和摆放,并明确标识名称。

7S目的:

•工作场所一目了然;

•减少物品寻找时间,创造有条工作次序;

•消除过多的积压物品。

7S做法:

•合理安排物品放置的位置和方法,并进行清晰标识,用完之后要物归原位。

•整顿的“3要素”:场所、方法、标识,生产现场只允许放置生产需要的物品,物品放置场所原则上要达到100%定置。

•整顿的“3定”原则:定点(位置)、定容(多大位置)、定量(合适的数量)

7S清扫

Seiso

7S定义:把工作场所打扫干净,清除污垢,保持工作环境洁净,防止设备发生故障。

7S目的:

•保持机器、设备、仪器的精度或稳定性,减少故障发生。

•营造干净舒服的工作场所,利于保持良好的工作情绪和质量的稳定。

7S做法:

清洁环境,将不要东西,加以丢弃、清楚,清扫地面、工作机台、货架、原料放置区域及死角等。

•建立清扫责任区

•执行例行扫除,脏污清理;

•调查污染源,予以杜绝或隔离;

•勤于擦拭机器设备、勤于维护工作场所。

7S清洁

Seike

7S定义:整理、整顿、清扫之后要认真维护其成果,将其习惯化、标准化的过程。

7S目的:

通过制度化来维持清扫成果,并显现异常所在,以达到管理规范化、标准化。

7S做法:

•人员说明和培训,建立清扫基准和值日表,作为规范;

•明确负责区和负责人,将清洁点用标签标示。

•减少不良标签,达到清洁目标。

•评比竞赛,相互推进

7S素养

Shitsuke

7S定义:提高人员的素养,养成遵守规章制度的习惯和作风。

7S目的:

让员工遵守规章制度,培养良好素质习惯的人才,营造团队精神。

7S做法:

•教育员工,将员工环境美做为自己爱净、爱美的表现方法;

•教育员工以先进为荣,落后为耻,要不甘人后;

•建立各种共同遵守的规章制度;

•将各种规章制度目视化;

•对违犯规章制度的要及时给予纠正;

7S安全

safety

7S定义:消除工作中的一切不安全因素,杜绝一切不安全现象,维护人身和财产不受侵害。

7S目的:

保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。

7S做法:

•建立健全各项安全管理制度(不因小失大)。

•对操作人员的操作技能进行培训。

•排除隐患,重视预防。

7S节约

saving

7S定义:对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,在企业中秉持勤俭节约的原则,减少浪费。

7S目的:

•提高经济效益,降低管理成本。

•合理利用发挥最大效能;物尽其用。

做法:

•想要的东西马上取到。

•东西摆放整齐(不占用空间)。

•能利用的东西尽量利用,切勿随意丢弃。

•减少不必要的浪费和重复性的工作。

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