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6S管理三大自我管理原则?

发布时间:2022-04-22发布作者: 6S咨询服务中心 关注人数:



6S管理三大自我管理原则?新益为|6S咨询服务中心6S咨询公司概述:要创造一个良好的工作环境,单靠增加设备或领导注意力是不可能的。只有每个现场人员的参与,才能创造和维护良好的工作环境。在这样一个整洁、干净、方便的工作环境中,员工可以更舒适地工作,创造更大的价值。这就需要在6S管理中坚持自我管理的原则,即推进6S管理不靠领导监督,而是要求每个成员积极转变思想观念,提高素养,约束行为,认真负责地对待工作。做好企业的6S管理,就是为精益管理活动打下基础,让精益学生管理为企业的发展有一个很好的前提。

6S咨询公司

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6S管理的三原则是什么?

1、全员参与自我管理的原则:

开展6S管理创建良好的工作环境,不能单靠添置设备,也不能指望别人来创造。是TQM(或TQC)管理的一部分,是全员参与、全过程管理的重要环节,由现场的当事人员自己动手为自己创造一个整齐、清洁、方便的工作环境,养成现代化大生产(办公)所要求的遵章守纪、严格要求的风气和习惯。

2、减少浪费勤俭办厂的原则:

开展“6S”活动,通过整理整顿,清理出很多无用之物,其中,有的只是在现场无用,但可用于其他的地方;有的虽然是废物,但应本着废物利用、变废为宝的精神,该利用的应千方百计地利用,减少浪费。

3、养成习惯持之以恒的原则:

6S活动开展起来比较容易,在短时间内取得明显的效果,但要坚持下去,持之以恒,不断优化就不太容易。因此,为将6S管理这项活动坚持下去,首先应将“6S”活动纳入绩效考核,使每一部门和人员都有明确的岗位责任和工作标准;认真地搞好日常的监督检查工作、将考核结果同各部门和人员的经济利益挂钩;要坚持PDCA循环,不断提高现场的“6S”水平,即要通过检查,不断发现问题,不断解决问题。

—般而言,可以从员工、干部和领导3个角度来看待各自的责任。

(1)员工在6S管理中的责任

①不断地整理、整顿自己的工作环境。

②及时处理不要物品,不可使其占用作业区域。

③保持自己所负责区域的整洁。

④纸屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所。

⑤不断清扫,保持清洁。

⑥配合上级主管安排的工作。

(2)干部在6S管理中的责任

①配合公司政策,全力支持与推行6S管理。

②多方面学习6S管理知识和技巧。

③研读6S管理活动的相关书籍,广泛搜集资料。

④负责本部门6S管理活动的宣传、教育、培训。

⑤对部门内的工作区域进行划分。

⑥把公司6S管理活动的计划,分解细化为部门活动计划。

(3)领导在6S管理中的责任

①确认6S管理活动是企业管理的基础。

②参加6S管理活动有关的教育、训练与观摩。

③以身作则,展示企业推动6S管理的决心。

④担任6S管理者推动组织的领导。

⑤担任6S管理活动各项会议。

⑥仲裁有关6S管理活动的问题点。

6S管理三大自我管理原则?以上就是新益为|6S咨询服务中心6S咨询公司的相关介绍,做好企业的6S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。

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