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5S管理培训到底有何意义?

发布时间:2022-07-25发布作者: 6S咨询服务中心 关注人数:



5S管理培训到底有何意义?新益为|6S咨询服务中心5S咨询公司概述:5S管理是指对生产过程中的人、物等要素进行综合管理方法的培训。随着中国加入WTO和开放度的提高,国内许多企业开始采用5S管理培训,市场上涌现出许多有实力的5S管理培训公司。接下来,我们将一起了解5S训练的意义。

企业的5S管理对员工管理应该有一个明确的标准,也就是说要制定一个标准,然后不断复制,降低运营成本,增加团队力量。企业运营是靠群战化,不像一个人可以单独做生意,所以标准化对企业来说非常重要。

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在部队,被子要叠成豆腐块,踢正步时所有士兵的脚面要踢到一样的高度,这些严格的训练同样是为了提升规范性和一致性。打仗时并不需要踢正步,平常之所以训练踢正步就是为了在真正战斗时刻到来时,将团队的战斗力发挥的大化。

5S在企业的持续推行,也是通过训练员工的规范性来提升团队的整体素养  员工要将规范做事当成一种习惯,一种本能的自然反应,只有这样才能赢真正的攻坚战。习武者少不了温习基本步法,不温习,功夫就会退,唱歌的人要练嗓子,不练声音就会干涩;企业同样需要不厌其烦,踏踏实实的进行基本管理的修炼。

公司推行5S管理的意义有以下几点:

1、5S管理可以保证工作质量,提高自身的工作效率。降低消耗,以致降低成本,5S管理可以保证机器设备的正常工作,很大程度上改善了工作环境,消除了安全隐患,从而提高员工的满意度。提高了员工自身技术的改进,5S管理给客户留下良好的印象,增强了合作的信心,使得自己公司的品牌与口碑得到良好的宣传作用。

2、5S管理提供舒适的工作环境、提供安全的职业场所、提升员工的工作情绪、提高现场工作效率、提高产品的质量水平、增强了设备的使用寿命、塑造良好的企业形象,这些都是每个企业所想要达到的与值得改善的。

3、5S管理可以提升企业形象,一个整洁的工作环境给员工带来的工作情绪是饱满的,有秩序的管理模式也会让人眼前一新,吸引顾客,使得顾客有充足的信心合作,进而由老顾客带动新顾客,做免费的宣传,从而扩大顾客源。共同的目标可以拉近员工之间的关系,团队精神得到发挥,从而带动公司员工改进的思想,让员工具有成就感。

4、5S管理提升效率,5S管理还可以帮助企业提升整体的工作效率。优雅的工作环境、良好的工作氛围以及有素养的工作伙伴,5S管理可以让员心情舒畅,5S管理更有利于发挥员工的工作潜力。另外,物品的有序摆放及清晰的标识,5S管理减少了物料的查找与搬运时间,工作效率自然能得到提升。

5、5S管理是品质保障的基础;再好的机器设备也靠人去操作与维护。杜绝马虎的工作态度。做任何事情都有认真的态度是产品品质保障的基础。推行5S管理就是为了消除工厂中的不良现象,防治工作人员马虎行事,养成认真对待每一件小事的习惯,这是产品品质得到可靠保障的基础。例如,在一些生产数码相机、柔性线路板、手机等企业中。对工作环境的要求是非常苛刻的。空气中杂质若混入生产就会造成产品品质下降,在这些企业中彻底推行5S管理尤为必要。

6、5S管理减少了浪费。5S管理的目的之一是减少生产过程中的浪费。工厂各种不良现象的存在,给企业造成了人力、地点、时间、士气、效率等方面的极大浪费。通过5S管理的事实,企业可以实现: 提高效率,减少场所浪费,减少不必要的材料和工具的浪费。5S管理减少了 “找” 的浪费,减少了工作失误和成本,5S管理的直接结果就是为企业增加了利润。因此,我们说5S管理是 “经济专家”。

5S管理培训到底有何意义?以上就是新益为|6S咨询服务中心5S咨询公司的相关介绍,做好企业的5S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。

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