工厂企业如何落实6S目视化管理?
发布时间:2022-11-02 丨 发布作者: 6S咨询服务中心 丨 关注人数:
工厂企业如何落实6S目视化管理?新益为|6S咨询服务中心6S现场管理咨询公司概述:6S现场管理工作是工厂企业实现精益生产、减少浪费的重要管理工作。其中,6S目视化管理可以形成一目了然的生产车间,车间管理者可以通过目视化功能,了解生产车间是否处于正常状态,一旦发现问题,可以立即采取纠正和改进行动。
6S目视化管理又称6S可视化管理、可视化经营,其基本定义是一目了然的管理。是一种利用形象直观、颜色适宜的各种视觉感知信息组织现场生产活动,达到提高劳动生产率目的的管理方式。
6S现场管理咨询
6S目视化管理以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能让大家看到管理者的要求和意图,推进自主管理、自我控制。从而提高工作效率,保障工作安全性。提高现场管理者的管理能力,贯彻预防性管理,保障产品质量。
推行6S目视化管理,一定要从企业实际出发,有重点、有计划地逐步展开。在这个过程中,应做到的基本要求是:统一、简约、鲜明、实用、严格。
统一,即目视管理要实行标准化,消除五花八门的杂乱现象;简约,即各种视觉显示信号应简洁易懂,一目了然;鲜明,即各种视觉显示信号要清晰,位置适宜,现场人员?都能看得见、看得清;实用,即不摆花架子,少花钱、多办事,讲求实效;严格,即现场所有人员都必须严格遵守和执行有关规定,有错必纠,赏罚分明。
基于以上的基本要求,结合实际情况而制定的目视管理的方法有:
1、在生产车间(即作业现场)彻底推行和实施5S管理,以确立现场改善的基础。
2、生产现场管理人员,根据生产管理的几个要素(人、机、物、法、环),并结合车间的整体布局和生产的产品类型,制订出非常全面的《生产车间目视检查表》,将生产车间目视管理的内容标准化和制度化。
3、全面开展生产作业人员的教育和培训,让所有的作业人员,都能了解到生产车间的目视管理标准,并予以执行和实施。
4、建立建全以班组长和生产主管为生产现场的管理、监督中心(即生产指挥系统),巡视检查和发现生产现场的(不合理、不均一、不节省)三不状况,并即时采取纠正和预防措施,处理生产现场出现的三不状况。
5、在生产车间(即生产作业现场)全面推行和实施“定置管理”(车间的平面布局和作业区域划分;生产物料摆放;机械设备、工装夹具和模具配置),为目视管理提供“可发现问题”的有利条件。
6、建立目视管理看板,记录发现的问题,并实施“红牌”作战方法。
7、利用IE手法,全面开展生产车间(即作业现场)的过程分析、动作分析、时间研究、工作环境研究、人机配置,并运用PDCA循环方法,进行不断的改善。
在工厂企业落实现场6S目视化管理的过程中,需要着重做好以下方面的6S目视化管理工作:
1、人员6S目视化管理
(1)劳保着装:统一穿着公司发放的红色信号防护服、防砸鞋。
(2)安全帽:三种颜色,管理岗(队长、支部书记、副队长、工程师)佩戴白色;生产一线岗位操作人员(操作岗)佩戴红色;安全监督人员佩戴黄色。
(3)人员袖标:吊装指挥人员、作业监护人员。
(4)岗位人员胸牌:按岗位每人一个胸牌(白底红字),值班干部要挂胸牌,来访人员入场须知挂牌,填写好来访人员表。
2、设备6S目视化管理
所有设备张贴设备管理卡,主体设备应标识设备的运行状态,分为在用、备用、在修、待修、停用五种状态。电器设备目视化,所有电器开关均要标明负荷或控制设备的名称,如有英文应翻译成中文。各类压力容器必须标识并有国家或厂家检测牌,设备检维修时,工艺上锁点、电气上锁点也均应实施上锁挂签6S目视化管理。
3、手工具6S目视化管理
(1)油品、添加剂、加重材料、化工料等物资应分类摆放,并进行标识。标识应至少包含名称、库存量(存放量)及主要危害。
(2)机台、机房定点存放工具要有工具清单,工具按照型号依次摆放。
(3)氧气瓶、乙炔气瓶等要有使用状态标签,分为空瓶、满瓶、使用中。
4、工艺6S目视化管理
各工位要有工艺流程图,管线刷安全色或色环,同时标明介质名称、工艺流向。循环系统安全阀必须标明参数,避免超负荷运行。
5、安全目标6S目视化管理
要有安全生产里程碑,制定有效的激励机制,提高员工参与安全工作的主动性。每月对岗位目标完成情况考核与总结,正确理解并规范安全里程碑的清零工作并对清零原因进行分析。
工厂企业如何落实6S目视化管理?以上就是新益为|6S咨询服务中心6S现场管理咨询公司的相关介绍,做好企业的6S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。
文章来源于网络,版权归作者所有,如有侵权请联系删除!
上一篇:企业如何做好7S定置管理?
上一篇:如何运用5S管理工具?
您可能也喜欢:
- · 6S管理咨询如何降低成本与提高品质?11-27
- · 跳出思想误区提高企业6S咨询水平?11-27
- · 如何更好处理6S咨询项目中的冲突?11-25
- · 通过6S管理咨询如何消除浪费?11-25
- · 如何判断一个企业的5S管理咨询水平?11-22
- · 5S咨询停滞不前问题出在哪儿?11-22
- · 5S管理咨询需要消除哪些浪费行为?11-20
- · 为什么说5S咨询是精益生产落地的基础?11-20
- · 如何设定5S管理咨询项目目标?11-18
- · 如何做好5S咨询项目管理工作?11-18
欢迎您游览新益为|6S咨询服务中心官网,我们专注于5S咨询、6S咨询、5S管理咨询、6S管理咨询等领域的实务咨询和培训;若对本文章内容不感兴趣或想了解更多与您企业、行业相关的问题,可通过以下方式快速寻找解决办法:
1)、工作时间可拨打6S管理咨询热线:183-2338-2498,181-8311-4737,进行快速咨询;
2)、点击左右两侧“在线客服”,可快速与客服人员进行在线咨询;
3)、填写左侧或下方的“需求表单”,可快速与高级顾问进行一对一的在线咨询;
4)、非工作时间点击左下方的“请您留言”,填写您的联系电话及咨询需求,我们将快速安排高级顾问为您解答;
5)、欢迎加入6S管理工程师联盟(QQ群:548949252),为您提供在线问题解答、学习交流、资料下载等帮助;