6S咨询公司

企业对6S管理认识的几个误区

摘要：企业在6S管理中，并不是一帆风顺的，尤其是首次推行6S管理的企业。他们常常会碰的一些问题，6S咨询公司来说说企业对6S管理认识的几个误区。一、“6S谁不会？不就是打扫卫生，大扫除嘛” 这是很多人对6S的误解。打扫卫生是6S的要求之一，但是6S管理绝不仅仅是把卫生搞好这么简单。通过生产现场卫生的打扫，现场更清洁，企业环境和员工工作环境更好。6S还要求定置定放、标识明确并逐步改进。...

关注人数：[1617]发布时间：[2014-12-16 09:27:24]

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公司5S管理培训感想

摘要：在这次的5S管理培训活动中，了解到了更多更全面的关于5S管理的知识，使我对5S管理工作的作用和意义产生了重新的思想定位，5S管理是最先兴起于日本的先进的现场管理方法，事实证明这种先进的管理方法确实给很多公司带来了很大的效益，所以这是值得我们每一个工作人员学习的。5S管理的核心思想由“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5个词组成，由于其日文单词发音的首字母均为“S”，故名“5S管理”。...

关注人数：[1967]发布时间：[2014-12-15 10:03:58]

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为什么企业管理需要5S管理

摘要：实施过5S管理的企业，通常都认识到了企业管理离不开5S培训，那为什么企业管理需要5S管理呢？企业推行5S管理将会有以下七大作用：作用一、*使工厂整齐有序。使人的精神面貌焕然一新；*实现员工的自主管理。...

关注人数：[1013]发布时间：[2014-12-15 09:42:33]

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5S管理八大作用有哪些

摘要：如今，5S管理培训越来越受到大、中小企业的重视，对5S管理的要求也越来越高，企业在选择5S管理培训公司时需经过多方面的考察，对企业来说是要见到实际效果的，对5S管理培训公司来说是最好的实力见证；接下来6S咨询服务中心将为小伙伴们总结5S管理八大作用 到底有哪些？...

关注人数：[3470]发布时间：[2014-12-15 09:11:05]

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6S管理是企业管理的灵魂

摘要：为什么说6S管理是企业管理的灵魂？6S咨询服务中心归纳如下八条：1、降低成本6S管理在降低生产成本方面发挥着重要作用，能够降低很多不必要的材料、工具的成本；节省很多宝贵的时间，降低工时，提高作业效率，减少不良品的产出，避免生产场地的浪费，提高利用率，减少物品的库存量，避免故障发生，提高设备运行效率等。...

关注人数：[2346]发布时间：[2014-12-09 17:01:40]

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6S管理越来越受到企业重视

摘要：对于企业来说，6S管理在任何时代都是极其重要的道具（如果你还不明白6S是什么意思)。但是最近，6S管理又再一次受到了世人的关注。为什么会这样？大致有以下两个原因：一、现场作业者产生了变化；二、外部环境产生了巨大变化。...

关注人数：[1617]发布时间：[2014-12-09 16:52:03]

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6S管理为什么不受员工欢迎

摘要：6S管理简单易行，认真去做就会效果显著，完全值得在国内所有企业推行。当每次谈到企业管理与自身实际结合时，我自觉或不自觉地都会提到6S管理。在为企业辅导培训时，我照例提到了6S管理。我刚开头，马上就有企业负责人接话：6S管理为什么不受员工欢迎？“你搞6S管理的目的是什么？”我立即问道。...

关注人数：[2597]发布时间：[2014-12-09 16:31:08]

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6S管理内容是什么

摘要：很多人以为自己知道了6S管理内容是什么，但是实际上他们大多数都能对6S管理内容是什么进行说明，因此，在实施6S管理之前，让我们正确了解6S管理内容是什么的定义；今天我们来分享6S管理内容是什么?说到6S管理，必然想到日本企业的生产现场以整洁、有序、高效，这一切都归功于日本企业普遍采用的6S现场管理在日本民间流传已有200年的历史了。...

关注人数：[8450]发布时间：[2014-12-09 15:51:07]

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企业管理之7S管理内容

摘要：7S管理活动是企业现场各项管理的基础活动，它有助于消除企业在生产过程中可能面临的各类不良现象。7S活动在推行过程中，通过开展整理、整顿、清扫等基本活动，使之成为制度性的清洁，最终提高员工的职业素养。因此，7S活动对企业的作用是基础性的，也是不可估 量的。7S活动是环境与行为建设的管理文化，它能有效解决工作场所凌乱、无序的状态，有效提升个人行动能力与素质，有效改善文件、资料、档案的管理，有效提升工作效率和团队业绩，使工序简洁化、人性化、标准化。我们具体可以从以下七个方面来概括7S活动的含义：...

关注人数：[1169]发布时间：[2014-12-03 12:38:10]

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企业管理之7S管理实施原则和重点

摘要：7S管理—整理 就是彻底的将要与不要的东西区分清楚，并将不要的东西加以处理，它是改善生产现场的第一步。需对“留之无用，弃之可惜”的观念予以突破，必须挑战“好不容易才做出来的”、“丢了好浪费”、“可能以后还有机会用到”等传统观念。...

关注人数：[1325]发布时间：[2014-09-24 14:52:59]

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