新益为|6S咨询服务中心7S咨询公司讯 为进一步完善集团公司人才梯队建设、规范培训制度，近日，由人力资源部组织开展的三级安全教育培训和7S管理制度培训圆满举行，分别由技术支持工程师曾亮、运检总工李德成主讲。参培人员主要包括新入职员工和实习生。

-三级安全教育培训-

本次安全教育由技术支持工程师曾亮主讲，采取了集中讲授理论、事故案例分析相结合的模式，通过对安全生产基础知识、华东安全管理制度、安全防护常识等理论知识的详细讲解；对施工企业近年来的典型事故案例进行了声情并茂的分析描述，让参与培训的员工进一步加深了印象。

通过“三级安全教育”培训学习活动，牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”的思想，将安全生产意识深深根植于每位华东人的心中，为铸就华东精品工程打好坚实基础！

-7S管理制度培训 -

7S管理制度培训由运检总工李德成主讲， 主要介绍了 7S管理中的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约 的基础知识与优秀案例。

通过对新员工进行7S管理知识培训，给每位员工传达7S管理精神，使员工对实行7S管理的意义以及提升自己的素养有更深刻的认识，消除意识上的障碍，提高员工的动手能力与工作效率，激发活力与创新力，带动改善意识，逐步规范日常行为。

每一位员工能力的不断进步，都是整个团队水平提升的基础。经过后期调查，此类相关培训，获得了大家的一致认可，并希望以后能够经常进行常态化培训。未来，集团公司人力资源部将在培训版块深下功夫， 为员工提供新人培训、业务培训、定制化培训等培训计划，进一步完善各类培训制度， 推进团队的专业化进程，提升员工个人的职业化打造。