做6S管理,就找6S咨询服务中心!

6S咨询公司

6S咨询服务中心
6S咨询

6S管理咨询热线:

183-2338-2498 181-8311-4737

快速咨询

验证码

×
  • 15年6S管理实战咨询经验15年6S管理实战咨询经验

推行现场6S管理咨询的目的有何用?

发布时间:2023-05-08发布作者: 6S咨询服务中心 关注人数:



推行现场6S管理咨询的目的有何用?新益为|6S咨询服务中心6S管理咨询公司概述:6S管理是企业生产现场管理的基本活动。其实质是全面考虑生产现场的环境并实施可行的措施,即对生产现场实施标准化管理,确保生产过程之中有一个干净、整洁、规范的现场环境,保证了员工在工作时有更好的精神面貌以及保证生产的产品质量。那么,企业推行现场6S管理咨询可以达到什么目的,对企业有什么作用?

6S咨询

6S咨询

一、6S管理的应用现状。

1、6S管理—整理(SEIRI):整理,就是把工作场所的任何物品分成必要的和不必要的两类,除了必要的,其他的都排除掉。

2、6S管理—整顿(SEITON):整顿是将剩余的必要物品按照规定的位置摆放,并摆放整齐,做好标记。

3、6S管理—清扫(SEISO):清扫是我们面临的最大问题。由于我们车间粉尘大,漏料,给清扫带来了很大的困难。湿式除尘已安装完毕,正等待投入使用之后,大部分粉尘将减少,清扫压力可减轻,漏料严重的设施将逐步得到改善。现场需要清扫的地方都加入到了基准之中,基本上可以很好地维护。

4、6S管理—清洁(SEIKETSU):清洁卫生的维护需要员工养成一种习惯,自觉遵守并保持。为促进员工形成良好的习惯,已安排对保持标杆进行审核,但相关标准仍需进行检查和认知,以促进员工的6S意识。

5、6S管理—素养(SHITSUKE):素养使每个成员养成一个良好的习惯,并遵守规则去做事,培养一种积极进取的精神。

二、实施6S管理

6S管理培训的对象是现场的“环境”和“人”,是综合考虑生产现场的整体环境,特别是生产现场的安全问题,制定切实可行的计划和措施,做到规范化管理。就6S管理之中的6个“S”而言,它们并不是独立的,特别是安全、整理、整顿的3S,要作为一个整体来考虑:

首先,安全要素是对原有5S的补充,但却是生产现场管理的重中之重。它不仅关系到操作人员的人身安全,也关系到产品和设备的安全。安全管理的本质是针对企业生产制造过程之中存在的安全问题,利用有效资源,实现人与人间的和谐、对产品制造过程之中的机械、设备、材料、环境等进行安全管理,达到安全生产和保证产品质量的目的,即在生产现场识别安全隐患,确定安全通道,安排安全设施,并进行必要的安全培训和安全演练等。

整理是指区分生产现场需要和不需要的物品,并对不需要的物品进行处理,关键是要确定物品的“需不需要”“存放地点”和“处置”等原则。

整顿是指对生产现场所需的物料进行定置和定位,即对剩余物品进行科学合理的安排和放置,使所需物品迅速得到,达到合理的生产流程,提高生产效率的目的。物品的定置和定位是指留下的物品要有明确的位置,明确的摆放方法,明确的标识,让用户一眼就能看到,从而省去搜寻材料,达到可视化管理的目的“什么是可视化管理”。

6S标语管理之中的清扫是生产现场“零故障”、保持良好工作环境的基础性工作。它不仅是指灰尘和污垢的日常清洁,还包括生产现场设备的日常清洁、检查和维护。清扫看似简单,做起来却不容易。首先要确定清扫方法、设备检查方法和保养方法,逐步将清扫渗透到日常工作之中,将检查渗透到清扫工作之中,最终在工作中将保养渗透到检查之中。

清洁是在4S管理后。为了精心维护已取得的成果,使生产现场始终处于完美和最佳状态,将成果制度化、标准化,使不同的人在完成同样的工作时达到同样的效果。清洁过程还在于及时处理生产现场不断产生的一些不必要的物品,及时对不断增加的新物品进行定置和定位,并将其纳入管理,目的是实现预防性安全、预防性整理、预防性整顿和预防性清扫,最终结果带动6S管理的持续改进。

素养不同于其他几个“S”,它的对象是“人”,即直接提高人的素质。6S管理始于素养,终于素养,也就是说,人可以改造环境,环境也可以培养一个人。人与环境的关系是一个相互影响的过程。素养“S”的实施与其他几个“S”相互渗透。可以通过培训同时进行,也可以通过日常的例行会议逐步渗透到生产的日常工作之中,从而在不知不觉之中提高员工的素质。

推行现场6S管理咨询的目的有何用?以上就是新益为|6S咨询服务中心6S管理咨询公司的相关介绍,做好企业的6S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础,让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。

文章来源于网络,版权归作者所有,如有侵权请联系删除!

       6S咨询

欢迎您游览新益为|6S咨询服务中心官网,我们专注于5S咨询6S咨询5S管理咨询6S管理咨询等领域的实务咨询和培训;若对本文章内容不感兴趣或想了解更多与您企业、行业相关的问题,可通过以下方式快速寻找解决办法:

1)、工作时间可拨打6S管理咨询热线:183-2338-2498,181-8311-4737,进行快速咨询;

2)、点击左右两侧“在线客服”,可快速与客服人员进行在线咨询;

3)、填写左侧或下方的“需求表单”,可快速与高级顾问进行一对一的在线咨询;

4)、非工作时间点击左下方的“请您留言”,填写您的联系电话及咨询需求,我们将快速安排高级顾问为您解答;

5)、欢迎加入6S管理工程师联盟(QQ群:548949252),为您提供在线问题解答、学习交流、资料下载等帮助;