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王庄矿军事化管理与6S管理对接成功

发布时间:2015-10-16发布作者: 网易新闻中心 关注人数:



在生产队组推行军事化管理,是山西潞安集团王庄煤矿为促进员工行为养成,提高基层单位执行力而实行的一项特色管理制度。日前,该矿出台措施,将军事化管理与6S管理培训公司的6S管理模式对接,实现了6S管理高标准运行。  

 

军事化管理与6S管理对接后,落实到日常管理工作中,最终表现为:穿戴着装整齐化,日常行为文明化,学习教育经常化,岗前仪式精细化,绩效考核真实化,物品摆放标准化,工作作风军事化,作业标准行为化,命令服从绝对化,制度制定科学化。  

 

该矿启动军事化管理的试点科队包括:综采一队、掘二二队、机运二队、机运四队、调度室、安调科、旅馆队等七个单位。军事化管理与6S管理的对接将大大提高试点单位管理的执行力,充实员工行为规则,进一步促进员工养成良好的行为习惯;塑造企业形象,激发企业无形资产;建设学习型、快乐型组织,提升团队精神,实现企业价值和员工价值的双赢局面,为能化大集团建设提供力量源泉和思想保证。(文章来源:网易新闻中心)

 

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