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南方电网公司启动“精益杯”7S管理劳动竞赛

发布时间:2017-07-10发布作者: 中国电力企业联合会 关注人数:



7S培训公司讯 为贯彻落实南方电网公司全面推行精益管理有关要求,调动广大员工实施精益改善的积极性和创造性,推进7S管理在班站所落地执行,进一步夯实基层现场管理工作基础,自6月起,公司工会、企管部联合举办“精益杯”7S管理劳动竞赛。

此次竞赛面向公司系统所有班站所征集现场改善项目和合理化建议,在整理、整顿、清扫、素养、安全、节约7个方面进行比拼,对工作场所的人、机、料、法、环等要素进行改良。

竞赛将通过分层分级开展,班站所围绕7S管理实施现场改善项目和提出合理化建议;地市级单位和分子公司分别进行评审,将符合相关要求的现场改善成果和合理化建议登记入库。竞赛采取积分制,根据积分规则给予各单位相应积分,在年底组织各专业部门进行集中评审,并对现场改善成果金、银、铜、优秀奖与合理化建议一、二、三等奖分别进行表彰。获一等奖的班站所将被授予“南方电网公司五一劳动奖状”;获二、三等奖的班站所将被授予“南方电网公司工人先锋号”;排名前10名的地市级单位将授予“南方电网公司7S管理示范单位”。成绩突出的20名职工将被授予“南方电网公司五一劳动奖章”。

公司工会负责人表示,希望通过竞赛,培育出一批具有推广价值的精益改善成果,树立一批7S管理示范单位,切实提升基层班组精益管理水平,营造出精益管理“全员参与、上下齐动”的良好氛围。

(文章来源:中国电力企业联合会)

 

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